Enseignements 2e année
En Master2, le mémoire est lié à l’entreprise dans laquelle s’effectue l’alternance ou la formation continue mais il est bien plus qu’un rapport de stage : il s’agit d’identifier une question qui se pose dans l’entreprise pour en faire une question de recherche et la traiter avec les outils habituels de l’analyse sociologique.
Semestre 3
| Unités d’enseignements et matières | ECTS |
|---|---|
| UE 1 : Enseignements fondamentaux 1 – Organisation et enjeux de ressources humaines – Stratégie des entreprises et changements technologiques – Sociologie des relations professionnelles – Fondamentaux du droit du travail – Méthodologie du mémoire | 13 |
| UE 2 : Questions contemporaines du travail – Santé au travail – Métiers et gestion des compétences | 6 |
| UE 3 : Enseignements pratiques 1 – Analyse du travail – Confectionner des référentiels de compétences – Veille sociale – Conférences professionnelles (1) | 11 |
Semestre 4
| Unités d’enseignements et matières | ECTS |
|---|---|
| UE 4 : Enseignements fondamentaux 2 – Emploi et dispositifs de politiques publiques – Entreprise et société – Droit du travail | 9 |
| UE 5 : Enseignements pratiques 2 – Recherche-action – Conférences professionnelles (2) – Internet et marché du travail – Diagnostic organisationnel – Knowledge management – Les SIRH | 17 |
| UE 6 : Mémoire – Evaluation de l’alternance ou du stage FC – Mémoire | 4 |
